Stiamo cercando un profilo di Social Media Manager che abbia maturato ottima esperienza nell’ideazione e stesura di piani editoriali finalizzati al potenziamento e miglioramento del brand sui canali social. Comprensione e conoscenza delle principali piattaforme Social. Capacità di analisi di opportunità di crescita in nuove e non ancora sfruttate piattaforme social.

Il candidato dovrà disporre di:
– comprovata capacità di gestione e moderazione di community (Social Media management)
– analisi delle performance e le conversazioni che si sviluppano intorno al brand
– capacità di analisi del target
– monitoraggio e crescita del brand (Brand reputation, Sentiment Analysis)
– capacità relazionali e di gestione operativa del team redazionale
– supervisione pianificazione e moderazione dei contenuti dei canali social (Social media analysis, Social media content management).

Requisiti necessari:
– laurea in Marketing e/o Comunicazione
– buona cultura generale;
– ottima conoscenza della lingua iinglese ed ottime capacità di scrittura;
– conoscenza dell’e-commerce e delle relative piattaforme (prestashop, magento, ed altre);
– conoscenza base del linguaggio HTML e CSS;
– SEO, Lead Generation, Social Media Marketing, email marketing, Reputation e Brand management;
– tecniche di Link building;
– video Marketing ed utilizzo di YouTube ;
– Google Analytics;
– Pay per click/SEM: Google AdWords, Bing Ads, Facebook Ads;
– Ottima conoscenza di Excel (fogli collegati, database, filtri, tabelle pivot) e di utilizzo del pacchetto Office;
– Ottima conoscenza piattaforme WordPress e Prestashop;

Il livello di inquadramento contrattuale e retributivo saranno commisurati alle competenze tecniche possedute. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro: Cava de’ Tirreni (Sa)

Inviare cv a: info@mtncompany.it (autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03).